top of page

МЫ НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ

  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook
  • LinkedIn
People-L1-.jpg

ВИЗА L-1A-
ПЕРЕВОД

СОТРУДНИКА ИЗ

ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

В АМЕРИКАНСКИЙ ФИЛИАЛ

Профессиональное сопровождение процесса получения визы L-1A

72,900+

Визы L-1 были одобрены в 2022 году

97%

Визовых петиций L-1A одобренных правительством

7 years


Максимально допустимый срок пребывания для держателей визы L-1A

Процесс получения визы L-1A

Установите партнерские отношения Первым шагом является доказательство квалификационных отношений между иностранными и американскими компаниями.

Подготовьте комплексный бизнес-план Хорошо структурированный бизнес-план имеет решающее значение, особенно для новых офисов.

Документально подтвердите роль и квалификацию заявителя
Предоставить подробные доказательства выполнения заявителем управленческих или исполнительных обязанностей как в иностранных, так и в американских организациях.

Подача петиции
После того, как документация завершена, работодатель в США подает форму I-129 в USCIS, сопровождая ее подтверждающими доказательствами. 

Категории виз

L-1A
Виза L-1A — это неиммиграционная виза, специально разработанная для сотрудников, переведенных внутри компании на руководящие или исполнительные должности. Он позволяет компаниям с присутствием за рубежом и в США переводить квалифицированных сотрудников в филиал, материнскую компанию, филиал или дочернюю компанию в США. Виза обычно выдается на первоначальный период в один год для новых офисов и до трех лет для существующих офисов с возможностью продления максимум до семи лет.

Преимущества работы с нами

Экспертиза
Многолетний успешный опыт руководства процессом получения сертификатов на выполнение работ
 

Поддержка
Всесторонняя помощь на каждом этапе, от подготовки документов до получения грин-карты
 

Эффективность
Оптимизированный процесс подачи документов для получения максимально быстрых результатов

 847. 579.9989
bottom of page